Category: Máspormás
9-May-2018 | Página 1 de 1 | Respuestas diarias de crucigramas
- Documento o formulario en el cual el aspirante a un puesto de trabajo registra sus datos personales, escolares y laborales:. . . de empleo
- Tiempo adicional laborado a la jornada habitual o contractual: hora. . .
- Espacio físico destinado a actividades de índole profesional
- Beneficio adicional para el trabajador, son complemento del sueldo o salario, pueden ser en dinero o especie como vacaciones, reparto de utilidades, seguro de vida
- Documento con las condiciones a las que se comprometen el empleador y trabajador
- Acción por la cual el empleador da por finalizada la relación laboral con el empleado
- Lugar de trabajo, con maquinaria para la elaboración o confección de productos
- Espacio para publicar vacantes y para búsqueda de empleo:. . . de trabajo
- Similar a salario
- Posee autoridad para dirigir las actividades de los empleados en una corporación
- Vestimenta de los miembros de una compañía para el desarrollo de sus actividades
- Gratificación económica como compensación por objetivos o resultados logrados
- Listado con nombres y sueldo correspondiente a trabajadores en la plantilla de una empresa
- Ayuda económica por motivo de jubilación o incapacidad laboral
- Conjunto de empleados de una empresa
- Paso de un puesto a otro de categoría superior
- Aparato para registrar y controlar horario y asistencia de los empleados
- Un trabajador deja de estar activo, a cambio recibe una pensión
- Ocupación o trabajo de una persona
- Dentro de una organización, puesto que está libre, no está ocupado por nadie
- Siglas de Ley Federal del Trabajo
- Documento con los datos personales, académicos y laborales de alguien que aspira a un cargo o puesto de trabajo
- Cantidad mínima de dinero pagada por día trabajado: salario. . .
- Tiene por oficio un trabajo manual o que requiere esfuerzo físico, en una industria o sector de construcción
- Reunión con un aspirante a un puesto de trabajo; a quien se le realiza una serie de preguntas para evaluar si está capacitado o no para un puesto
- Asociación cuyo objetivo es defender intereses profesionales, económicos y laborales de los trabajadores asociados
- Todo aquel que trabaja para una empresa a cambio de un salario
- Entidad con fin lucrativo, formada por trabajadores, bienes materiales y financieros, cuyo objetivo es producir algo o prestar un servicio
- Desempeña funciones de alta importancia y responsabilidad: empleado de. . .
- Forma de protesta de los trabajadores, consistente en interrumpir actividades con el fin de conseguir mejoras laborales