Category: Máspormás
9-May-2018 | Página 1 de 1 | Respuestas diarias de crucigramas

  1. Documento con las condiciones a las que se comprometen el empleador y trabajador
  2. Acción por la cual el empleador da por finalizada la relación laboral con el empleado
  3. Lugar de trabajo, con maquinaria para la elaboración o confección de productos
  4. Espacio para publicar vacantes y para búsqueda de empleo:. . . de trabajo
  5. Similar a salario
  6. Posee autoridad para dirigir las actividades de los empleados en una corporación
  7. Vestimenta de los miembros de una compañía para el desarrollo de sus actividades
  8. Gratificación económica como compensación por objetivos o resultados logrados
  9. Listado con nombres y sueldo correspondiente a trabajadores en la plantilla de una empresa
  10. Ayuda económica por motivo de jubilación o incapacidad laboral
  11. Conjunto de empleados de una empresa
  12. Paso de un puesto a otro de categoría superior
  13. Aparato para registrar y controlar horario y asistencia de los empleados
  14. Un trabajador deja de estar activo, a cambio recibe una pensión
  15. Ocupación o trabajo de una persona
  16. Dentro de una organización, puesto que está libre, no está ocupado por nadie
  17. Siglas de Ley Federal del Trabajo
  18. Documento con los datos personales, académicos y laborales de alguien que aspira a un cargo o puesto de trabajo
  19. Cantidad mínima de dinero pagada por día trabajado: salario. . .
  20. Tiene por oficio un trabajo manual o que requiere esfuerzo físico, en una industria o sector de construcción
  21. Reunión con un aspirante a un puesto de trabajo; a quien se le realiza una serie de preguntas para evaluar si está capacitado o no para un puesto
  22. Asociación cuyo objetivo es defender intereses profesionales, económicos y laborales de los trabajadores asociados
  23. Todo aquel que trabaja para una empresa a cambio de un salario
  24. Entidad con fin lucrativo, formada por trabajadores, bienes materiales y financieros, cuyo objetivo es producir algo o prestar un servicio
  25. Desempeña funciones de alta importancia y responsabilidad: empleado de. . .
  26. Forma de protesta de los trabajadores, consistente en interrumpir actividades con el fin de conseguir mejoras laborales
  27. Documento o formulario en el cual el aspirante a un puesto de trabajo registra sus datos personales, escolares y laborales:. . . de empleo
  28. Tiempo adicional laborado a la jornada habitual o contractual: hora. . .
  29. Espacio físico destinado a actividades de índole profesional
  30. Beneficio adicional para el trabajador, son complemento del sueldo o salario, pueden ser en dinero o especie como vacaciones, reparto de utilidades, seguro de vida